No dia 27 de agosto, comemora-se o Dia do Psicólogo, uma data que tem como objetivo principal valorizar a importância do cuidado com a saúde mental e reconhecer o trabalho essencial desses profissionais. 

Afinal, em um mundo cada vez mais acelerado e estressante, cuidar da mente se tornou uma necessidade urgente, principalmente no ambiente de trabalho, trabalho que se inicia, e que pode prevenir o estresse do dia a dia. 

Nesse e em outros contextos, os psicólogos desempenham um papel fundamental ao oferecer suporte emocional, diagnóstico e tratamento de transtornos mentais, além de promover o autoconhecimento e a qualidade de vida das pessoas.

Neste post, vamos explorar a relevância do Dia do Psicólogo na conscientização sobre a saúde mental, como essa data pode contribuir para a valorização dos profissionais dessa área tão essencial e quais ações você pode promover na empresa para celebrar a data.

Boa leitura!

Por que dia 27 é Dia do Psicólogo?

O dia 27 de agosto é celebrado como o Dia do Psicólogo no Brasil. 

A data foi escolhida em homenagem à regulamentação da profissão de psicólogo no país, que ocorreu no ano de 1962, através da lei 4.119.

Desde então, os profissionais da área da psicologia têm desempenhado um papel fundamental na sociedade e na manutenção da saúde emocional, ajudando indivíduos a compreenderem suas emoções, pensamentos e comportamentos. 

Sendo assim, merecem todo o reconhecimento nesta data tão importante.

História da Psicologia no Brasil

No Brasil, a história da psicologia começa no início do século 20, chegou por meio de profissionais que estudaram na Europa ou nos Estados Unidos. 

A partir disso, foi no início da década de 1950 que foram criados os dois primeiros cursos de graduação em Psicologia no país.

Em 1953 iniciou-se o primeiro curso superior autônomo de Psicologia, na Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC). 

No mesmo ano, a congregação da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras da Universidade de São Paulo (USP), aprovou a criação do curso de Psicologia da instituição, que só começou a funcionar efetivamente em 1958.

E como dito anteriormente, em 27 de agosto de 1962 foi criada a lei 4.119, regulamentando a profissão do psicólogo no país pelo então presidente João Goulart. 

Para apoiar esse trabalho, em 17 de junho de 1971 surgiu o Conselho Federal de Psicologia (CFP).

Hoje, conforme dados do CensoPsi 2022, maior levantamento de informações realizado pelo CFP sobre o exercício profissional da Psicologia no Brasil, realizado entre 2021 e 2022 com 20.207 psicólogos(as), a distribuição dos profissionais é de 

• 79,2% dos profissionais são mulheres;
• 20,1% são homens. 

Já em relação à idade, 50% dos profissionais de Psicologia têm até 39 anos, conforme a pesquisa, mostrando um perfil relativamente jovem de profissionais da área.

Importância do profissional de psicologia organizacional nas empresas

A psicologia organizacional desempenha um papel fundamental nas empresas modernas, pois proporciona uma compreensão mais profunda do comportamento organizacional. 

O profissional de psicologia organizacional é responsável por analisar e avaliar os processos internos da empresa, identificando problemas relacionados aos colaboradores como: 

• Motivação;
• Produtividade;
• Relacionamento interpessoal;
• Bem-estar dos colaboradores. 

Além disso,o psicólogo organizacional também atua no recrutamento e seleção de novos talentos, ajudando a garantir que a empresa tenha uma equipe coesa e alinhada com os valores organizacionais. 

Através de técnicas de diagnóstico, intervenção e acompanhamento, o profissional de psicologia organizacional contribui para a criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

Afinal, um funcionário com boa saúde mental é mais resiliente, capaz de lidar com pressões e adversidades de forma construtiva. 

Isso se traduz em uma equipe mais equilibrada emocionalmente e menos propensa à Síndrome de Burnout, problemas de saúde mental ou de saúde ocupacional, além de mais produtiva e engajada.

Vikram Patel, defensor da saúde mental, fala sobre a importância de treinamentos de membros de comunidades para realizar intervenções na saúde mental no Ted Talk “Saúde mental para todos envolvendo a todos”, com conceitos que podemos aplicar no dia a dia da empresa.

Como homenagear o profissional nesse dia? Confira 10 ações para aplicar na empresa no Dia do Psicólogo

Homenagear psicólogos no Dia do Psicólogo na empresa é uma maneira significativa de reconhecer a importância do trabalho deles e demonstrar gratidão pelo apoio que oferecem aos colaboradores. 

Portanto, confira 10 formas de homenagear os psicólogos nesta data tão importante:

1 – Café da manhã especial no Dia do Psicólogo

Prepare um café da manhã especial em homenagem aos psicólogos da empresa, onde eles possam se reunir e socializar com colegas.

2 – Cartões de agradecimento

Incentive os funcionários a escreverem cartões de agradecimento ou mensagens de reconhecimento para os psicólogos da empresa, destacando o valor de seus serviços.

3 – Palestras

Convide um psicólogo renomado para dar uma palestra inspiradora sobre saúde mental, bem-estar emocional ou outras áreas relevantes.

4 – Workshop de autocuidado

Organize um workshop de autocuidado voltado para os psicólogos, abordando técnicas para gerenciar o próprio estresse e cuidar da saúde mental.

5 – Painel de discussão

Realize um painel de discussão em que os psicólogos possam compartilhar insights e responder a perguntas relevantes sobre a área.

6 – Vídeo de reconhecimento

Produza um vídeo de reconhecimento onde os colaboradores expressem sua gratidão aos psicólogos e compartilhem histórias pessoais.

7 – Certificado de apreciação

Crie certificados de apreciação personalizados para cada psicólogo, reconhecendo seu compromisso em promover o bem-estar dos colaboradores.

8 – Escritório decorado

Decore o escritório dos psicólogos com mensagens de agradecimento, citações inspiradoras e elementos que transmitam um ambiente acolhedor.

9 – Programa de reconhecimento

Crie um programa de reconhecimento contínuo para os psicólogos da empresa. Por meio destes, seus esforços e impacto positivo podem se tornar públicos através de homenagens ou recompensas.

10 – Atividades de relaxamento

Planeje atividades de relaxamento para os psicólogos, como sessões de meditação, práticas de mindfulness ou até mesmo um dia de spa para que eles também possam cuidar de sua própria saúde mental.

Dia do psicólogo é celebrado em 27 de agosto no Brasil

O Dia do Psicólogo é comemorado em 27 de agosto no Brasil, porque nessa data, em 1962, foi sancionada a Lei nº 4.119, que dispõe sobre a profissão e os cursos de psicologia.

Entretanto, a regulamentação da mesma foi promulgada em 21 de janeiro de 1964 pelo Decreto nº 53.464. Posteriormente, em 27 de dezembro de 2016, a publicação da Lei nº 13.407 oficializou a celebração.

A palavra psicologia vem do grego – psique (alma) e logos (estudo) –, ou seja, o estudo da alma humana. Representada pelo símbolo do tridente, que possui relação com a letra psi do alfabeto grego, essa ciência surgiu no século 16, buscando compreender os indivíduos, suas angústias e inquietações.

De lá até os dias atuais, a área cresceu muito e foram criadas várias vertentes, com profissionais especializados em diferentes abordagens e atuando em diversos setores. No entanto, a profissão só foi regulamenta graças à mobilização da categoria, ressaltando a importância do Dia do Psicólogo.

Consolidação

A consolidação da profissão de psicólogo dentro da história da psicologia no Brasil se deu em três etapas. Inicialmente, com as faculdades e escolas de medicina no século 19, quando era estudada como disciplina.

O segundo período abrange desde o início da institucionalização da prática psicológica em 1890 até a regulamentação da profissão e a criação dos seus dispositivos formais nas décadas de 1960 e 1970.

A partir de então, a psicologia passou a ter um conhecimento próprio, institucionalizado e reconhecido. O psicólogo adquiriu um campo específico de atuação, ainda que compartilhado com a medicina e a educação.

Nesse período, a formação profissional organizou-se no país como uma especialização. O psicólogo deveria cursar, em seus três primeiros anos de estudos, as disciplinas de filosofia, biologia, fisiologia, antropologia ou estatística e fazer os cursos especializados em psicologia.

Com a formação dos denominados especialistas em psicologia, iniciou-se, oficialmente, o exercício dessa profissão.

Após esse período da história da psicologia no Brasil, a profissão de psicólogo passou a estar organizada e estabelecida.

Em 27 de agosto de 1962, como já mencionado, foi promulgada a lei nº 4.119, que regulamentou a profissão no Brasil. Também foi aprovado, no mesmo ano, o Parecer nº 403 pelo Conselho Federal de Educação, que estabeleceu o currículo mínimo e a duração do curso universitário de psicologia.

Código de Ética

Após a profissionalização, houve a divulgação do Código de Ética Profissional do Psicólogo dentro da história da psicologia no Brasil. A ação resultou em uma diretiva de trabalho na área, definindo as responsabilidades e os deveres na profissão.

Os princípios fundamentais dispostos nesse documento são:

I - O psicólogo baseará o seu trabalho no respeito e na promoção da liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano, apoiado nos valores que embasam a Declaração Universal dos Direitos Humanos.

II - O psicólogo trabalhará visando promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão.

III - O psicólogo atuará com responsabilidade social, analisando crítica e historicamente a realidade política, econômica, social e cultural.

IV - O psicólogo atuará com responsabilidade, por meio do contínuo aprimoramento profissional, contribuindo para o desenvolvimento da Psicologia como campo científico de conhecimento e de prática.

V - O psicólogo contribuirá para promover a universalização do acesso da população às informações, ao conhecimento da ciência psicológica, aos serviços e aos padrões éticos da profissão.

VI - O psicólogo zelará para que o exercício profissional seja efetuado com dignidade, rejeitando situações em que a Psicologia esteja sendo aviltada.

VII - O psicólogo considerará as relações de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas relações sobre as suas atividades profissionais, posicionando-se de forma crítica e em consonância com os demais princípios deste Código.

Em todos os lugares

Atualmente, existem psicólogos atuando em diversas áreas. Entre elas, psicologia clínica, da educação, organizacional, do trânsito, jurídica, do esporte, ambiental, neuropsicologia e hospitalar.

Criada pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), a frase “Psicologia em todos os lugares, com qualidade e ética” visa incentivar que psicólogos levem os saberes profissionais aos diversos espaços de atuação.

Livro

O número de técnicas existentes hoje no campo das psicoterapias é praticamente incontável. Por isso, o livro ‘A prática das intervenções psicoterápicas: como tratar pacientes na vida real’ apresenta as principais utilizadas dentro de cada uma das abordagens psicoterápicas cognitivo-comportamentais e contextuais para que o terapeuta escolha a que esteja mais de acordo com sua demanda.

Organizada pelo do psicólogo Wilson Vieira Melo e publicada pela Sinopsys Editora, a obra traz exemplos práticos de como tratar pacientes na vida real que facilitam o entendimento de cada uma das técnicas de intervenção. Profissionais que estão iniciando dispõem de um rico referencial, e os experientes podem aperfeiçoar sua prática clínica.