Maria Eugenia Fit nua onlyfans fotos pelada instagram maromba. é aquela típica musa do Instagram que, todos os dias, posta fotos que fazem os seguidores delirarem.

O apelido “Fit” veio, justamente, pelo corpo escultural oriundo da sua rotina de exercícios na academia. Ela é Youtuber e faz parte de uma famosa casa de influenciadores. Além disso, a modelo logo percebeu que poderia lucrar muito mais com sua aparência e resolveu ingressar no Onlyfans.

Maria Eugenia Fit é uma influenciadora digital que ganhou destaque nas redes sociais, especialmente no Instagram, onde conquistou uma legião de seguidores encantados com suas fotos e seu corpo escultural. Seu apelido “Fit” reflete sua dedicação à rotina de exercícios na academia, que resultou em uma forma física impressionante. Além de suas postagens nas redes sociais, ela também atua como Youtuber e faz parte de uma famosa casa de influenciadores, o que amplia ainda mais sua visibilidade no mundo digital.

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A modelo também explorou oportunidades de monetização de sua popularidade, ingressando na plataforma OnlyFans, onde oferece conteúdo exclusivo para seus fãs, consolidando sua presença no cenário digital e demonstrando a versatilidade das oportunidades de carreira disponíveis para influenciadores. Seu sucesso é um exemplo de como as redes sociais e a internet têm proporcionado a indivíduos talentosos e dedicados a chance de construir carreiras influentes e lucrativas no ambiente digital.

Natural de Minas Gerais, Maria Eugenia é famosa por fazer parte da Mansão Maromba, uma casa que reúne várias outras influencers que produzem um conteúdo parecido com o dela. Ela surgiu no início do ano passado, mas teve ascensão meteórica e, hoje, já conta com mais de 900 mil seguidores no Instagram.

Com 234 mil inscritos no Youtube, Maria Eugenia Fit faz sucesso, principalmente, com o seu lado sensual. No seu conteúdo, por exemplo, existem vídeos ficando seminua em lugares públicos e provocando homens em diferentes contextos, sempre com uma pitada de humor. A influencer também costuma trazer outras modelos, assim como aparece em outros canais.

Foto: Reprodução

Fonte: Testosterona

O Fluminense conquistou o título da Conmebol Libertadores, porém ainda tem partidas a disputar pelo Campeonato Brasileiro e no Mundial de Clubes até o fim do ano. O clima é de festa entre jogadores, comissão técnica, diretoria e torcida e pode utilizar da competição nacional para já projetar a partida do campeonato entre equipes do mundo.

Pelo Brasileirão, o Tricolor ainda tem sete rodadas para entrar em campo, sendo quatro em casa e três fora, porém nesses jogos em casa será em clássico contra o Flamengo, no Maracanã.

No momento, o Tricolor se encontra na oitava posição, com 45 pontos. Em 31 jogos, soma 13 vitórias, seis empates e 12 derrotas, o que representa 48% de aproveitamento.

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Com a classificação já confirmada para Libertadores de 2024, o Flu pode jogar mais tranquila, porém uma boa colocação pode melhorar a premiação ao fim do ano.

Com o título da Libertadores, a equipe treinada por Fernando Diniz já entrará na semifinal do torneio e poderá enfrentar um dos seguintes times: Al-Ittihad (SAU), Auckland City (NZE) ou Al-Ahly (EGI). Do outro lado, León (MEX) e Urawa Reds Diamonds (JAP)se enfrentam nas quartas de final para tentar jogar diante do Manchester City, de Pep Guardiola.

- Sonhar e ter isso como objetivo eu sempre tive na minha vida. Sempre entrei em meus jogos querendo muito vencer. Sempre apostei naquilo que era minha crença fundante, proporcionar um jogo em que os jogadores têm prazer de jogar e que as pessoas têm prazer de assistir.

Ao longo da vida a gente vai melhorando. Para enfrentar o Manchester City no Mundial temos que passar pela semifinal. Os jogos estão cada vez mais nivelados - disse.

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O Mundial de Clubes de 2023 será disputado na Arábia Saudita, na cidade de Jidá, entre os dias 12 e 22 de dezembro, e será o último campeonato do mundo com o formato atual. A partir de 2025, o torneio terá 32 equipes e começará a ser jogada de quatro em quatro anos.

Fonte:Terra

Com apenas uma semana de vida, a recém nascida australiana Bonnie Loutas já faz parte de um grupo muito exclusivo. Ela junta-se a crianças que foram concebidas por meio de uma técnica inovadora de reprodução assistida, conhecida como Maturação In Vitro de Capacitação (CAPA-IVM).

A técnica promete oferecer aos futuros pais que enfrentam dificuldades para engravidar uma alternativa mais simples e econômica em comparação com o método Fertilização In Vitro (FIV), fecundação do óvulo com o espermatozóide em ambiente laboratorial, formando embriões que serão cultivados, selecionados e transferidos para o útero.

“Todos estávamos ansiosos para ver Bonnie nascer. O Royal Hospital for Women é um dos seis locais no mundo que oferecem CAPA-IVM, e este é o primeiro bebê concebido na Austrália por meio desse método”, afirma Bill Ledger, um especialista em fertilidade da Universidade de Nova Gales do Sul, para o site Science Alert.

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Embora a FIV tenha sido responsável pelo nascimento de mais de 8 milhões de crianças em todo o mundo nas últimas décadas, ela é de alto custo e possui alguns riscos, como o potencial superestímulo dos ovários.

Em contrapartida, a CAPA-IVM utiliza uma abordagem diferente, por coletar grupos de células imaturas chamados complexos cumulus-oócitos, que contêm óvulos imaturos e células de suporte, capazes de permitir o amadurecimento fora do corpo. Isso reduz a necessidade de estimular os ovários para a liberação de óvulos.

Embora a ideia de amadurecer óvulos fora do corpo não seja nova, a CAPA-IVM aprimora o processo, pois desacelera a maturação dos óvulos por 24 horas, resulta em óvulos mais saudáveis e aumentando as chances de uma gravidez bem-sucedida.

Essa técnica inovadora oferece não apenas uma maior probabilidade de uma criança saudável, mas também menos injeções, custos reduzidos e menos efeitos colaterais desconfortáveis para as futuras mães.

Para os pais de Bonnie, Leanna e Theo Loutas, a oportunidade de evitar os desconfortos das injeções hormonais durante a FIV foi uma decisão bem-vinda.

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“Eu planejava fazer uma pausa antes de tentar a Fertilização In Vitro novamente devido aos efeitos colaterais dos hormônios durante a viagem. Quando me ofereceram a CAPA-IVM, fiquei agradavelmente surpresa ao saber que só precisaria de dois dias de injeções. Isso tornou todo o processo muito menos assustador”, afirma Leanna, também para o Science Alert. 

Fonte: Metrópoles

Dois policiais israelenses que trabalham na fronteira entre o país e a Cisjordânia foram esfaqueados na manhã desta segunda-feira (6/11). Um deles ficou gravemente ferido, no ataque realizado perto do Portão de Herodes, entrada da Cidade Velha de Jerusalém.

O outro policial teve ferimento superficial. A dupla estava em frente à delegacia de polícia de Shalem, em Jerusalém Oriental. Ambos seguiram para o hospital Hadassah Mount Scopus.

Outros policiais de fronteira que estavam no local mataram a tiros o suspeito, identificado como um palestino residente de 16 anos do bairro de Issawiya, também em Jerusalém Oriental.

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Segundo as autoridades, outros suspeito acabou preso nas proximidades. “Sua ligação com o terrorista e o ataque estão sendo investigados”, afirmou a polícia em comunicado.

Há uma varredura nas vizinhanças para tentar encontrar outros supostos participantes do ataque.

O Comissário da Polícia de Israel, Kobi Shabtai, chegou ao local do ataque para uma avaliação com o comandante do Distrito de Jerusalém, Doron Turgeman, e outros oficiais.

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O ataque ocorreu num momento de crescentes tensões em Jerusalém Oriental e na Cisjordânia, enquanto Israel trava uma guerra feroz contra o grupo terrorista Hamas na Faixa de Gaza, após os massacres de 7 de outubro no sul de Israel. 

Fonte: Metrópoles

A dificuldade das mulheres em negociar salários mais altos tem sido considerada por muito tempo um dos fatores que contribui para as disparidades salariais entre homens e mulheres. No entanto, uma nova pesquisa revela uma inversão na dinâmica de gênero em relação às negociações, desafiando a ideia de que as mulheres estão menos inclinadas a pedir o que acreditam que merecem.

Os autores analisaram dados de uma pesquisa realizada por um escritório de gestão de carreira com cerca de 1.000 graduandos de MBA. Eles foram questionados se negociaram a oferta para o primeiro emprego depois do programa. As mulheres (54%) foram mais propensas a dizer sim do que os homens (44%). Não é possível dizer se esse aumento na negociação feminina se aplicaria a outras profissões.

A pesquisa, publicada na Academy of Management Discoveries, jornal científico da associação de estudiosos de gestão, mostra que embora as mulheres negociem mais do que os homens, elas ainda recebem significativamente menos. “A disparidade salarial que desfavorece as mulheres não pode logicamente ser atribuída ao fato de as mulheres não pedirem [mais]”, concluem os pesquisadores.

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Há duas décadas, Linda Babcock e Sara Laschever reuniram vários estudos que demonstravam a relutância das mulheres em negociar no seu livro “Women Don’t Ask” (Mulheres não perguntam, em tradução livre).

Resultados de pesquisas realizadas com estudantes de mestrado que ingressavam em novos empregos indicavam que as mulheres provavelmente aceitariam a primeira oferta salarial. Já os homens tinham oito vezes mais chance do que as suas colegas de tentar negociar um salário inicial mais elevado.De acordo com as análises de Babcock e Laschever, a diferença que os homens ganhariam depois de negociar poderia ser ampliada ao longo das suas carreiras. E, em última análise, seria responsável ??por grande parte das disparidades salariais entre homens e mulheres.

Nesse sentido, os autores da nova pesquisa revelam uma grande mudança, e atribuem o crescimento da negociação das mulheres a uma maior consciência da importância dessa prática. Livros como o da ex-COO da Meta, Sheryl Sandberg, “Lean In”, podem ter encorajado mulheres a serem mais assertivas e pedir a remuneração que consideram merecida. E as escolas de negócios também têm focado mais em habilidades de negociação nesse período.

PERCEPÇÃO DE QUE MULHERES NEGOCIAM MENOS É PREJUDICIAL

Fotos: Reprodução

Apesar dessas evidências, a percepção de que as mulheres hesitam em negociar continua a prevalecer – e essa crença pode ser problemática. Quando os pesquisadores entrevistaram o público sobre suas crenças em relação a negociação e gênero, as pessoas ainda acreditavam que as mulheres seriam menos propensas do que os homens a pedir melhores remunerações ou promoções.

Segundo os pesquisadores, isso torna ainda mais difícil eliminar as disparidades salariais. A noção de que as mulheres evitam negociar não só simplifica excessivamente as desigualdades, mas também atribui culpas indevidas às profissionais. A impressão de que as mulheres poderiam ganhar o mesmo que os homens simplesmente negociando com maior frequência nos leva à manutenção do status quo, já que não ajuda a observar as verdadeiras causas das disparidades.

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Precisamos mostrar que essa ideia de que as mulheres não pedem o que querem está ultrapassada. “As mulheres são punidas por pedir”, é a mensagem que os pesquisadores sugerem que divulguemos agora.

Fonte: Forbes