Profissionais da área da saúde poderão concorrer a duas vagas imediatas e 25 para cadastro de reserva em um novo processo seletivo simplificado aberto em Manoel Urbano, no interior do Acre. Os salários variam de R$ 2.283,28 a R$ 11.585,94, conforme o cargo.

O edital nº 006/2026/PMMU foi publicado na edição desta quinta-feira, 29, do Diário Oficial do Estado (DOE). As contratações serão temporárias e os profissionais selecionados atuarão na Secretaria Municipal de Saúde.

Ao todo, o processo contempla oito funções para candidatos de níveis médio e superior:

• técnico em saúde bucal;
• farmacêutico;
• fisioterapeuta;
• psicólogo;
• nutricionista;
• médico;
• educador físico;
• assistente social.

As jornadas variam de 30 a 40 horas semanais. Para as funções de nível superior, é exigida graduação na respectiva área e registro no conselho profissional. Para técnico em saúde bucal, é necessário ter ensino médio e registro no conselho de classe.

Como se inscrever

As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas entre os dias 5 e 11 de novembro, presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde de Manoel Urbano, localizada na Rua Paulo VI, sem número, no Centro.

O atendimento será realizado das 8h às 12h e das 14h às 17h. Cada candidato poderá concorrer a apenas um cargo.

No momento da inscrição, será necessário entregar, em envelope lacrado, o formulário de inscrição e a documentação exigida pelo edital, incluindo:

• documentos pessoais;
• comprovante de endereço atualizado;
• currículo e documentos que comprovem as informações apresentadas;
• registro e comprovante de regularidade no conselho profissional, quando exigidos;
• declaração de que não ocupa cargo, emprego ou função pública incompatível com a vaga pretendida.

Seleção terá análise curricular e entrevista

Os candidatos passarão por duas etapas: análise curricular e entrevista.

A avaliação curricular terá caráter classificatório e eliminatório, com pontuação máxima de 50 pontos. Os candidatos às funções de nível superior precisarão alcançar pelo menos 10 pontos para continuar na seleção. Para o cargo de nível médio, a pontuação mínima exigida será de 20 pontos.

O edital também estabelece reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), conforme os critérios previstos no documento.

O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, de acordo com a necessidade da administração municipal.

O edital completo, com a distribuição das vagas, requisitos, critérios de pontuação e demais regras da seleção, está disponível na edição do DOE desta quinta-feira, 29. Confira: